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   4月25日，公司召开4月份“总经理安全日活动”暨月度安全例会，活动的主题是“节前安全综合检查”和“非常规作业”。会前安监部孙锋做了安全经验分享，并对参加活动的全体人员进行了《自控仪表安全》的安全培训。培训结束后，公司领导分成六个检查组分别对各工厂（事业部）进行了安全检查。

   在活动总结阶段，安监部汇报了报告了一季度总经理安全日督办问题整改跟踪情况，以及3月份暨一季度公司安全生产情况。3月份发生与生产不直接相关的身伤害事故一起；A/B类隐患13个，自查11个；危险事件4起，未发生A类危险事件。一季度共发生与生产不直接相关的人身伤害事故3起，A类危险事件6起；A/B类隐患37个；“三违”查纠104个。会议指出，一季度危险事件继续呈下降趋势，同比下降65%，三违下降40%，生产异常和报警数量持续下降。

   会议要求安监部具体督办考核9个问题，并对安全日检查的问题整改、落实考核的情况进行跟踪。要求各工厂/事业部利用月度主题活动，不断增强员工安全意识，查纠隐患，关注低标准隐患重复发生的原因，从根本上降低隐患数量。

   会议强调，一季度发生的三起与生产不直接相关的人身伤害事故，均由人的不安全行为引起的。查纠不安全行为是一项长期的工作，同时也折射出公司管理人员对此类事故的认识不足。会议明确不论事故大小，都不能弱化事故的处理方式，一方面要加强管理层对于此类事故的“四不放过”、责任落实、人员考核等方面的关注度，严格“一票否决”制；另一方面要注重不断加强员工素养的提高以及安全管理氛围的提升。

   会议要求各工厂事业部尽快根据组织架构及人员变化将安全管理职责落实到位。会议还对重复发生的危险事件、STOP观察、变更管理、A/B隐患分析等工作提出了改进要求。

   会议还学习了《国家安监总局89号令》等有关政策法规、文件精神，分析了制剂电动葫芦滑轮偏离危险事件。