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扬子碳素公司超前谋划2017年“破冰”之策
2017-01-18
近期，南通扬子碳素股份有限公司连续召开各专业工作座谈会议，通过自上而下、分条分块、全方位的沟通交流，集思广益为2017年工作定方向、定思路、定举措、定目标，群策群力谋划明年“破冰”发展之策。 他们把学习贯彻党的十八届六中全会精神与企业扭亏脱困、创新发展有机结合，按照“十三五”规划建议纲要，结合集团公司工作要求，围绕安全稳定、经营管理、工艺工序改进、产品销售、资金压缩等重点，认真总结分析工作短板和漏洞，主动听取基层部门发展建议，明确了深化“五全”管理、加强技术管理、品质管理、成本管控等一系列明年工作重点。 公司还提前制定了相关考核奖惩制度，以更加务实的作风抓落实，持续促进各级管理干部和职能处室转作风。加强对基层工作的指导和服务，督促各车间部门不断增强责任感和使命感，把精力用在生产经营上，把心思放在挖潜增效上，把行动放在实际工作上，以昂扬向上的精神风貌、细致周密的安排部署，确保圆满完成今年各项工作任务，为2017年各项工作的开头起步创造有利条件 |