业务动态

南通扬子碳素股份有限公司党委牢牢抓住五个关键要害，全力服务企业扭亏减亏、和谐稳定，为2015年圆满收官保驾护航。

抓安全。党委认真落实“党政同责，齐抓共管”要求，坚持把安全教育和理念渗透作为党管安全的拿手戏，结合年终岁尾干部职工工作头绪多、思想波动大的特征，进一步强化了各级干部的安全教育和职工的日常培训，坚持利用内部QQ网、宣传栏、厂报等宣传舆论阵地，天天念安全“紧箍咒”。通过不断营造氛围，使全公司干部职工时刻绷紧安全弦，坚决防止了安全工作上的思想和行为懈怠。

抓纪律。公司围绕安全生产、和谐稳定，坚持把纪律挺在前面，由相关部门联合开展各类专项检查，重点检查干部履职尽责情况，检查干部服务职工群众情况，检查党员干部和关键岗位人员廉洁从业情况及落实八项规定情况，进一步强化了各级干部的知责履责和规矩意识，促进了企业风清气正的浓厚氛围。

抓反思。公司组织各车间在深刻吸取事故教训的基础上，持续扎实开展事故案例警示教育，特别是对公司历史上发生过的历次事故进行了为期一周的反思。同时举一反三，要求各各车间部门对全年各方面工作上存在失误和不足进行认真“回头看”，并制订针对性整改措施。通过拾遗补缺，推动工作圆满收官和来年良好开局。

抓干部。公司按照“抓不好安全的干部不是好干部，完不成任务的干部不是好干部，搞不好稳定的干部不是好干部”标准严格要求和管理干部。领导班子成员率先垂范、先行一步，坚持一级做给一级看、一级带着一级干，通过严格干部绩效管理考核机制，全面增强了各级干部的责任担当意识，强化了工作执行和落实。

抓队伍。公司把职工思想稳定和队伍稳定作为头等要务，全面加强形势任务教育，由支部书记每月包支部开展专题形势任务宣讲，教育引导广大职工坚定战胜困难的信念，思想与行动和公司党政要求始终保持了高度一致。全面加强矛盾纠纷排查化解，对涉及到和谐稳定的问题做到了超前预控消化。全面加强扶贫助困、沟通交流等关心关爱职工平台的建设，进一步赢得了广大职工群众的信赖与支持，持续巩固了企业的和谐稳定局面。