集团要闻

     4月21日下午，产控集团召开了2015年度办公室主任工作会议。会议通报表彰了2014年度集团信息工作先进单位，部署了2015年办公室系统重点工作任务和信息通报工作要点。会议提出，要紧紧把握新常态下集团发展要求和办公室工作特点，坚持创新提高迎挑战，细致周密促发展，进一步增强工作能力，不断改进工作作风，为全面完成集团2015年目标任务发挥办公室系统的积极作用。

    产控集团副总经理沈百安出席会议并讲话。他充分肯定产控集团办公室系统2014年的工作，指出，过去一年多来各企业办公室围绕中心工作，认真履行部门职能，在企业协调有序运转中做了大量工作，也为产控集团整体发展付出了辛苦努力。尤其是信息宣传工作有了新的突破，较好发挥了上情下达、下情上传的作用，为领导决策提供了参考依据，希望在今后工作中进一步做深做好。他强调，在当前经济发展进入新常态，企业转型发展过程中，办公室工作也面临调整和转型，要对接企业自身发展要求，着力提高五方面能力：一是综合能力，要重视调查研究，加强分析综合，勤于学习思考，在充分掌握情况、搞准问题、研究材料的基础上提出有效的意见建议。二是协调能力，要发挥好办公室运转中枢作用，做好上下之间、部门之间、内外之间的沟通协调，促进各项工作的落实。三是公关能力，要围绕共同营造企业发展的良好外部环境，维护好与政府、媒体的各方面关系，拓展外部资源，重视提高信访维稳处理能力，促进健全危机应对机制，深入做好新形势下的阳光信访工作。四是创新能力，要增强形势变化的敏感性，创新工作理念、工作方式，提高工作质量与效率，通过传、帮、带等方式带动子公司办公室系统的能力建设。五是服务能力，要进一步转变作风，融入大局，着力提高办公室的三个服务水平，并注重工作严密性和规范性。最后他希望，集团各级办公室要围绕2015年既定目标任务，不断增强工作主动性和实效性，为推动集团经济持续健康发展做出积极努力。

    集团各企业办公室主任参加会议。