业务动态

当前江山股份进入了创业发展、转型升级的关键时期。为进一步激发科技人员的创新热情和潜力，加大科技人才培养引进力度，助力公司转型发展，江山股份颁布新《科技创新奖励办法》，大幅提高奖励力度。

1、对新产品研发小试、中试、工程化分阶段奖励，产品投产前三年效益15%用于工程化的奖励。

2、对取得显著经济、社会、生态保护效益的科技进步，设置三个等级，最高可奖励500万元。

3、对技术革新按新增效益的5-10%进行奖励。

4、设立技术引进奖，通过技术入股、新增效益奖励方式，加大技术引进力度。

5、加大合理化建议奖励力度，鼓励职工围绕降本增效为企业群智涌现，按新增效益5-15%予以奖励。

江山股份为技术创新人才奉上“大礼包”，奏响技术引进、人才引进“进行曲”，加速各类人才培养和集聚，赋予技术人才更大的自主权，使“英雄”拥有更多用武之地。