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近日获悉，南通出台了３个人才新政：《关于实施高层次双创人才倍增计划推动高质量发展的若干政策意见》、《关于进一步集聚人力资源服务产业发展的若干政策措施》、《江海英才“一卡通”服务实施细则》。三大人才新政的出台，旨在通过加大资金支持、要素配套、特定待遇等，力争至“十三五”末，实现我市“高层次创业领军人才”达到500人、“高水平企业创新人才”达到3000人，高层次双创人才总量较“十二五”末翻倍的总体目标。

“过人才部门审核的来通创业领军人才可入住三年内免租金的人才公寓或者获得40-150万元的一次性购房补贴”、“市区企业全职新引进的高水平创新型人才，具有博士学位或正高级职称的，三年内给予每人每月3000元的生活津贴”、“具有全日制普通高校大专及以上学历的应（往）届毕业生实现在通落户‘零门槛’”……与以往的人才政策相比，本次新政总体上突出了“鼓励激励到人，政策兑现到人”的导向，对资金支持、要素配套、特定待遇予以明确，优惠也更多。

人才新政的出台，为提升产研院服务水平，实现高质量招商带来新的契机。据统计，截至目前，产研院充分融合政策资源，积极指导双创人才进行各类项目申报达1842个，立项860个，获资金支持超1.3亿。园区优秀毕业企业江苏吉泰科电气股份有限公司已逐步实现５个多亿的销售收入，并于2016年3月成功挂牌新三板，目前正准备上市。作为重点跟踪服务对象，产研院不断强化对吉泰科的项目申报辅导，协助其获得“国家高新技术企业”、“ISO9001国际质量管理体系认证和IATF16949国际汽车质量管理体系认证”、“省民营企业”、“省软件企业”、“市科技型中小企业”、“创新示范企业”等各类资质；获授权知识产权46项，其中发明专利5项，实用新型30项，软件著作权1项，省高新技术产品8个，软件产品1个；获政府经费支持近700万元，包括江苏省创新资金25万、省经信委“两新产品”120万、省“双创人才”100万、市级重大专项250万、市创新示范企业50万、市江海英才80万、区创新计划项目10万，区紫琅英才40万元等。

下一步，产研院将结合园区发展实际，进一步整合资源，完善具有竞争力的政策体系，提升创新创业服务水平，吸引更多、更高水平的高层次人才来园区发展事业，推动产研院人才建设与项目申报工作取得新成绩。