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7月18日，中航高科2019年度新员工入职培训第一阶段任务——为期四天的专题培训项目圆满结束。此次新员工入职培训，是落实公司“人才固本”规划的重要举措，也是公司年轻人才培养计划的重要组成部分。专题培训由综合管理部牵头组织，总部各部门积极参与密切配合，采取集中授课，视频展示、互动答疑等多种方式进行，帮助新员工建立对企业、职业和岗位的初步认识，促进新员工快速融入工作环境，提高工作效能。整个专题培训时间紧凑，内容充实，紧扣主题，成效显著。

中航高科副总经理毛继润以“航空报国航空强国 践行使命践行梦想”为主题，讲述了中航高科的历史沿革、组织结构、发展战略等内容，使学员对公司有了更深入的认识和了解。以人岗匹配、职业价值观、能力素质培养为切入点，围绕职业发展给新员工上了生动一课，强调了责任担当和员工发展对企业与个人的重要性，就新员工有效沟通、提高执行力、培养核心能力进行了悉心指导。

中航高科副总经理刘向兵围绕资本市场概况、上市公司资本运作，结合自己多年的从业经验对上市公司融资、市值管理、内控管理等内容进行阐述，帮助新员工丰富上市公司相关知识，用鲜活的案例强化参训人员对信息披露重要性的认识，启发新员工工作中不断提升规范性。

综合管理部副部长陈斌全面深入的解读了保密工作相关法律法规，介绍了公司保密工作机制，结合泄密事件分析强调保密工作无小事，加深了新员工的保密责任感。

党群纪检部副部长金周玉分享了新闻报道的写作技巧，并辅以案例讲解了新闻宣传注意事项。针对公司企业文化核心理念重点进行宣导，动员新员工积极展示风采，增强了新员工对公司的认同感。

园区管理中心主任武立新对新员工进行了安全教育，通过日常安全知识宣讲与集中观看警示教育片，让新员工牢固树立安全意识。

航智装备公司俞晖、预浸料项目部顾涧潇分别以“智能装备制造”、“航空新材料技术”为内容做专题知识讲座。结合讲座内容组织新员工参观了航智装备公司、预浸料项目部生产现场，通过学习参观，新员工对公司业务板块、产品概况有了更为直观的了解，加深了新员工对公司的认知。

专题培训课程还安排了中航高科总部制度讲堂，来自各部门的业务骨干为新员工宣贯财务报销、劳动人事、公文管理、办公信息化等方面规章制度，结合实际工作解读制度条款，针对新员工的提问作出解答。

来自总部四个部室及智能装备事业部的19名新入职员工参加培训。培训期间，新员工表现积极、态度端正，与授课老师进行了良好的互动，顺利完成专题培训学习任务，为后续入职培训项目开展奠定了良好基础。