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   南通扬子碳素股份有限公司以严的纪律、实的作风，狠抓党员干部队伍作风建设，以转作风、促学风、树新风为抓手，打好作风建设“组合拳”，进一步强化无为问责、担当免责的干事创业导向，净化企业风气，激发干部队伍活力。

   班子带头转作风。公司领导班子成员深入一线，深入现场解决处理问题，带头攻坚克难，带头破解重点难点问题，用实际行动带动管理人员转变工作作风，确保工作落到实处。同时，领导班子成员以身作则、率先垂范，带动和引领全体职工为全面完成今年各项工作任务，甩开膀子，扑下身子，全心全力扎实干好本职工作，释放上行下效的正能量。

   干部带头促学风。面对新形势和新的目标任务，要求全体党员干部以身作责，加强理论学习，将上级各类会议精神作为“三会一课”、政治理论学习的其中一项固定内容，将学习贯彻会议精神与企业保安全、提品质、降成本等具体工作相结合，进一步提振广大干部职工稳增长的信心。

   党员带头树新风。公司组织开展了“党员示范岗”、 “党员身边无事故”、“学规程、创佳绩、保安全”、“树旗帜、亮党徽、显党性”等系列活动，使每一名先锋岗党员能够时刻牢记自己应尽的责任和义务，在遇到难险重任务时，冲在前、干在先，充分发挥示范引领作用，真正让党员旗帜树起来、称号响起来、形象亮起来，为安全生产注入了新的活力。