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   根据公司《技师评聘管理办法》，6月23日-25日，公司组织2017年度技师评聘考核。共有74人报名，通过专业技术理论考核后，有41人进入实际操作技能考核。

   本次技师考核重点考察员工理论知识的掌握程度和判断、分析、解决本工种实际问题的能力。考核科目分为机械、电气、自动控制、电焊、吊装、分析、车辆驾驶七大类。

   此次考核是基层员工技师评聘工作的重要组成部分，旨在鼓励员工立足岗位钻研技术，提高技能，畅通技能人才的成长通道，充分发挥技能型、知识型员工的积极性和创造力，培养和造就一支高素质的技能人才队伍，促进公司持续稳定发展。