业务动态

     为进一步规范企业安全生产管理，加强过程控制与考核，提高全员安全生产意识，促进安全生产管理体系的有效运行，近日南通扬子碳素股份有限公司制定了2017年度安全生产管理考核办法。

     公司制定了年度安全生产管理目标，公司安环处负责安全生产管理目标的实现，并分解到各有关职能部门和生产车间。考核周期分为月度考核和年终考核，对各生产车间日常安全生产管理工作实行月度考核，每月月底进行打分评比。公司特别对考核项目进行了细化，明确了考核重点，分别是违章行为管理、安全生产责任制执行情况、事故控制、劳保品穿戴、危化品安全管理、班组安全管理、安全培训教育、安全设备设施、内部安全管理、危险源管理、应急管理及现场管理。