业务动态

     年初以来，南通扬子碳素股份有限公司通过学法规、建制度、抓落实，将“依法治企”的管理方针落地生根，为企业健康发展打通经脉，有效地提升了企业综合管理水平。

     一是学习国家法律法规。全员学习国家《安全法》、《环保法》、《劳动法》等法律法规，守住企业合法经营和稳定发展这一底线。二是修编完善企业规章制度。完善、健全了一套符合企业实际和发展的制度体系，并分层次分岗位开展学习考试，形成制度化管理的良好氛围。特别要求管理人员要将自己的管理行为放在制度框架下，起到模范和表率作用，依法依规办事。三是将法律法规、厂部规章融入员工日常行为，从纸上墙上落地生根，确保制度建设知行合一。安全设备处和纪检办更是企业的一对“火眼金睛”，对违反安全生产以及其它违规违纪行为者，敢碰硬，动真格，严处理。

     公司通过深抓“依法治企”系列举措，营造了凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督的良好局面，使依法治在推进企业发展中发挥重要作用。