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面对严峻的市场形势和职工思想波动等压力，南通扬子碳素股份有限公司充分发挥形势任务教育“凝聚人心、激发信心”的作用，教育引导干部职工理清思路、坚定信心、凝聚合力，实现了思想政治工作与治亏创效、改革脱困中心工作的同频共振。

公司把加强理论学习作为对标提升、推动企业改革脱困的源动力，结合形势任务专题教育活动、“两学一做”学习教育，利用中心组学习、“三会一课”、形势任务宣讲会等平台，把治亏创效举措贯穿学习始终，统一干群思想，凝聚改革共识，增进发展信心。

为增强形势任务教育的吸引力和参与度，公司聚焦职工关心的热点、焦点问题，在大力实施结对帮扶、关爱救助工作的同时，通过召开恳谈会、专题调研，切实把准职工思想“脉搏”，将干部职工的思想和行动统一到改革脱困工作部署上来，统一到治亏创效具体举措落实上来，汇聚起企业改革发展的正能量。