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今年5月，为了集中展示企业青年的崭新精神风貌，引领广大青年更好地为企业发展建功立业，南通纺织控股集团纺织染有限公司党委以举荐选树优秀青年人才为契机，在全公司范围内35周岁及以下团员青年中开展“南通纺控十佳青年”评选活动， 评选活动自启动以来，就得到了公司各级领导及青年员工的高度重视和积极响应。

为确保本次评选活动规范、有序地开展，公司党委专门成立了由党委书记任组长，副书记任副组长，各支部负责人任组员的“南通纺控十佳青年”评选领导小组，负责评选工作的领导和协调。在候选人推荐阶段，采取由各党支部组织牵头与业务部门推荐和个人自荐相结合推荐方式，举荐名优秀青年参与初选。本着优中择优的原则，公司评审领导小组将对候选人基本情况、主要事迹进行初审，并从中择优选出10名作为正式候选人。与此同时，还将这10名候选人的基本情况及事迹简介放到了公司网站、公司群、食堂公告栏等进行公示。  于五月底进行了表彰。

    开展“南通纺控十佳青年”评选活动是公司党委今年工作计划的一项重要内容，是公司拓宽识才用人渠道，重视人才、培养人才、纳用人才的新举措，是激发青年实现自我成长成才的风向标，今后将把它作为用人的常项激励机制，每2年举行一届。通过开展评选表彰活动，发掘、选树政治进步、品德高尚、贡献突出的优秀青年典型，集中展示纺织染公司青年员工奋发向上、开拓进取的精神风貌；通过选树、宣传青年典型，引领和激励全公司青年员工在工作岗位、学习生活中，向典型看齐，从而更好地树立正确的人生观、价值观和职业观，为企业持续发展做出更大的贡献。