业务动态

进入二季度，南通扬子碳素股份有限公司紧紧围绕“保生存，促发展”的工作目标，切实加大全员安全培训工作力度，规范职工操作行为，为全体干部职工打好“安全疫苗”。

公司分生产工序对全体干部职工进行摸底登记，针对存在的差距，查缺补漏，明确培训目标，完善培训规章制度和责任落实，提高培训效果。同时，针对普通员工、班长、工段长、专业技术人员等不同群体，按照“干什么、学习什么，缺什么、补什么”的原则，结合企业安全生产要求和人员工作实际情况，有针对性的采取“菜单式”培训，保证培训全覆盖，安全管理见实效，为企业今后的经营发展奠定良好的基础。