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    连日来，南通扬子碳素股份有限公司利用多种形式学习贯彻安全生产责任制，并结合年终岁末安全形势，找准安全工作重点，严查安全隐患，严肃责任追责，确保实现安全生产无事故。

    公司把安全生产责任制的贯彻落实作为生产工作的出发点和落脚点，结合组织架构和职责划分实际，对安全职责相关制度、规定进行完善修订，更加贴合当前企业安全生产变化，真正做到有岗必有责。为确保层层落实到位，各车间部门将安全生产责任制纳入到车间部门集中学习和职工自学内容，通过班前会、专题学习会全面深入学习领会，要求领导班子以上率下、带头学习、带头掌握，从管理人员到一线职工都对照各自的安全生产责任制，逐条逐项进行排查，补差补缺，从思想上对安全责任重新认识与定位，转化为自觉行动。同时，将安全生产责任制纳入安全生产体系建设，作为重点进行考核，加大考核力度，实行“一票否决”。公司安环处还将安全生产责任制纳入日常检查考核之中，定期开展岗位动态抽查，让职工做到“必知必会”。

    在生产工作中，公司严肃责任追究，以四季度开展的“安全生产无事故竞赛”为平台，严查安全死角、岗位隐患和不安全行为，并结合冬季安全特点，对设备防火、防冻、防粉尘进行排查。对发生安全事故的单位，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，对照安全生产责任制的责任清单进行追查处理，严肃问责。